营销职能的通往领导力之路

呼唤明天的营销领导者…

在我们向真正的市场驱动型公司转变的同时，我们在进一步强化我们的营销人才输送管道。您是否可以想像一下由您来掌控我们的营销活动？ 我们的 营销职能的通往领导力之路(CLG) 是在整个飞利浦内开展的项目，旨在为您的才能和抱负找到极棒的全球职业机会。

掌控大局

如果您是一个有远大抱负的营销专家，并具有硕士学位和 8 到 10 年的战略和/或实际营销成功经验，您可能就是我们需要的能驱动我们的“通过创新发展”的战略前进的人选。 在申请流程中，我们会对您的合适性进行评估，在流程的末尾，会有半天时间的评估，期间，您可以通过演示和与我们的部门首席市场执行官 和高级管理小组成员交互来大大加深对飞利浦的了解。 

开发项目

一旦您通过申请，您将担当我们的一个部门中承担重大营销责任的职位。您将管理多种项目，并与开发、供应链和销售部门合作来将对客户的洞察转变为创新的产品和真正的商业成功。 在两到三年内，您将担任更高的营销职位，承当回报更丰厚的任务。

到达职业顶峰的捷径

您还将从为期两年的培训项目中受益，期间，您会获得飞利浦首席市场执行官 和其它顶级营销主管的个别指导，您还将获得我们的“顶级潜力人才”项目提供的密集技能和职业发展培训。 通过演示和非正式聚会，您将可以接触飞利浦的管理委员会，包括 首席市场执行官 级别的人员。通过加入我们的“一个飞利浦”项目，您将获得影响飞利浦未来的真实机会。

您是我们未来的领导者之一吗？

要通过营销职能的通往领导力之路的选拔加入我们，您需要显明：

-    领导者素质：通过鼓励和激发周围的员工实现最终结果的能力

-    市场知识：了解健康医疗、优质生活或技术的全球业务环境

-    消费者意识：对最终用户进行深入洞察的知识，并可将它们转换为有效的成功策略

-    在至少以下领域之一获得成功：

–   完成和实现有效的营销战略和计划，包括领导主要产品的发布活动； 

–   确定和实现新的业务增长活动、新的价值主张和/或新的业务模型；

–   通过充当变革领导者优化组织功能； 

–   经过一段时间实现了利润和市场股份的真正增长。

您必须具有：

-    硕士学位和至少五年的 B2C 和/或 B2B 环境的相关营销经验

-    在运营以及战略营销方面有与客户直接打交道的经验，最好是在国际化环境中

-    活跃参与人员和项目管理

-    英语流利，最好还掌握其它语言