校友心声

Jonathan Yu

东南大学2008届硕士毕业

创新应用助理经理

对于刚毕业加入公司的新人来说，职业初期的3到5年是非常重要的。对于我，选择飞利浦的原因是公司给我各种职业选择的机会；我是工科背景，起初我选择了市场营销的职位；我得到了在网络营销，品牌管理，和产品营销部门和团队先后工作和培训的机会，最后我选择了研究院创新管理的R&D 职业发展路线，以便能更好的发挥自己的背景优势和市场部学习的经验； 2年4个机会的锻炼，让我的职业基础打造得宽广和坚实。这正是我选择飞利浦作为职业生涯开端的最主要原因！

Jessica Zha

南京大学2010届毕业生

优质生活事业部管理培训生

我喜欢飞利浦大家庭，这是一个值得信任的品牌和公司，为员工提供多元化的职业发展机会，以及人性化的绿色工作环境。

我享受和同事们一起工作，这里有志同道合的良师益友，大家一起旅游、运动。公司会不定期地举办许多有趣的活动，来自员工俱乐部或是Global Interactive's 等，大家一起开心地学习和分享工作中和生活中的点滴。

在硬件上，飞利浦提供20余条免费班车线路覆盖全上海，接送员工上下班，节约了出行时间，避免挤公交地铁带来的坏心情。多样化的食堂，营养套餐或是开胃小炒，吃完午餐可以去咖啡吧和员工店逛逛，喝杯咖啡，了解公司的新产品和活动信息。

Howard Jiang

复旦大学2009届硕士毕业生

飞利浦照明LED灯全球事业部管理培训生

一直以来，飞利浦的品牌深深植入于国人心中，男女老少都能报出一两个飞利浦的产品。加入公司，了解公司，慢慢发现飞利浦正是将"健康舒适、优质生活"作为其品牌理念，广泛深入地致力于推出有意义的创新来改善人们的生活质量。其足迹涉及医疗保健、优质生活和照明三大领域，并都成为了其中卓越的领导者。

"精于心，简于形"是大家耳熟能详的广告语，事实上，这也正是飞利浦的品牌承诺。所以，无论你在办公室，还是在厨房。无论你在超市，还是运动场。只要你留意，就会发现飞利浦的产品无时无刻不在轻松而贴心的改变、呵护着你的生活。

而推动其实现品牌承诺的最重要的动力之一就是公司的创新动力。自豪地说，在120年的历史进程中，飞利浦拥有55,000多项注册专利，不仅在传统工业领域保持领导者地位，还能牢牢抓住时代脉搏，在许多新领域勇于突破，不断创新。如心脏监护，紧急护理，便携式娱乐产品和节能照明解决方案等等。

David Xu

 同济大学2007届毕业生

飞利浦照明控制系统全球业务部市场部

四年前，在理想与现实的冲突下，我最终放下了"美国梦"选择了现实----在现实中，我放弃了其他几个跨国公司的offer，最终选择加入了飞利浦，成为了照明全球事业部茫茫大军中的一员。对于一个职场新人，公司给予了我充分的锻炼机会和海外发展平台，在这个平台上有一种无形轨道将你成长中的方方面面串联起来。最后，我惊讶地发现这条轨道也能连接我的理想，我现在独立负责起北美市场的一块专业照明电子销售业务，北美客户满意度的提升，销售业绩的逐年增长，充分体现出了我的能力和价值所在。在接近理想，展现理想，实现理想之前，我完美地经历了现实，太美妙了！

现实与理想的结合是一件很神奇的事，但是在飞利浦经常有这样的机会，只要你做好准备！ 无论你信不信，我认为你必须信！

Windy Hua

上海对外贸易学院2009届毕业生

集团人力资源部

飞利浦是一家倡导"健康舒适、优质生活"的多元化公司，致力于通过及时地推出有意义的创新来改善人们的生活质量。于我而言，一个懂得关爱社会的企业才会真正关心自己的员工，从飞利浦的企业社会责任中我看到了这一点。

加入飞利浦的两年里，我跟随"一小步幸福计划，校园行"(SimplyHealthy @ Schools)活动走进了中国贫困地区的飞利浦希望小学，为学校换上更为节能的照明系统来改善孩子们的学习环境，通过"健康小卫士"课程，帮助孩子们建立健康的生活理念。我作为志愿者参加"爱心理发师"活动，关心和帮助白血病儿童。此外，飞利浦与Junior Achievement China青年成就中国（简称JA）合作，举办"绿动梦想"大学生商业计划挑战赛，倡导中国青年一代对社会可持续发展的责任感和主人翁意识；支持员工加入"地球熄灯一小时"等系列活动，鼓励同事们加入到环保行动中，提倡节能减排，从而引领低碳新生活。自2006年至今飞利浦组织员工参与志愿者活动已超过8, 400人次。

 加入我们，一个更有意义的职场新开始！

Wang Xiaohu

复旦大学2011届毕业生

LED照明全球事业部人力资源部

一年前，还在学校的我以实习生的身份加入了飞利浦这个大家庭，毕业后，我也义无反顾的选择继续留在飞利浦贡献我的青春。公司不但为员工提供了良好的办公环境，人力资源部每年都还会组织及开展各项多姿多彩的活动，大力提倡了Health & Well-being的理念，极大地丰富了员工8小时工作以外的生活。

 员工团队建设teambuilding是飞利浦照明大中华区各个业务部的传统保留项目，每一年我们都在不断的突破和创新,每一年，每一个组织，浩浩荡荡几百号人，亲近自然，融入自然，在大江南北，高山丛林大海边，都留下了我们活力四射，青春洋溢的身影。由各个事业部自发组织的Staff Club更是飞利浦的一大特色：篮球，足球，羽毛球，瑜伽还有摄影俱乐部等活动相继展开，使得员工的身心得到放松。同时，员工与管理层之间，同事之间的沟通变得更加融洽和谐。在公司内部还有一个GI (Global Interactive) 这样的内部公益组织。 GL给飞利浦人提供了跨国家、跨事业部、跨部门的沟通网络，提供学习，分享，交流，互动等平台，促进公司内部员工的理解与交流。

在这里，你收获的不仅是你 前景灿烂的职业，还有更多的志同道的朋友，学习和生活的乐趣等待你去发觉！ 健康幸福生活，从这里开始，选择加入飞利浦，你，还在等什么？

Savannah Xu

上海对外贸易学院2010届毕业生

优质生活事业部管理培训生

还在学校的时候，我就关注到了飞利浦是一个倡导绿色关注可持续发展的伟大的公司。加入飞利浦以后，我更是深深体会到了这一点。飞利浦除了不遗余力地支持社会公益事业外， 还积极投入绿色创新. 我们从1984 年开始关注提高生产中的能效，通过生态设计流程，不断增强产品制造各个环节的可持续性，并鼓励每个员工做出简单而又能带来深远影响的改变。每一个带有飞利浦绿色徽标的产品都代表了飞利浦在环保事业上的决心和行动力，我们为消费者提供全套家用绿色解决方案，从节能照明到医疗器械、从家用电器到个人护理；并从能耗、包装、危险物质、重量、回收和生命周期可靠性这些问题上寻求最优的解决方案。我们的目标是实现真正意义上的突破，让整个社会受益，并为公司创造价值。设想一下，如果在全世界采用飞利浦最新的节能照明技术，那每年将会减少 5.55 亿吨的二氧化碳排放量，并节约 1000 亿欧元的能源成本。

我觉得我的工作非常有意义，所以， 请加入我们，让我们携手一起为全人类创造新的价值！

Liz Dai

复旦大学2010届毕业生

优质生活事业部管理培训生

记得小时候，我特别喜欢好奇的盯着老爸剃胡须，后来发现那把陪伴他十几年的须刀上面写着：Philips。带着这份熟悉感，我加入了飞利浦这个大家庭。

这个有着120年历史的欧洲著名品牌出现在了我们生活的各个瞬间，无论你在办公室，还是下厨房，无论你在超市里还是运动场，只要你留意，就会发现飞利浦的产品无时无刻不在轻松改变着你的生活。刚出生的宝宝，十月怀胎的妈妈，初入职场的男青年，成功的职场领袖，温馨的家庭，生命的危险时刻，飞利浦都在你的身旁，用"精于心，简于形"的关怀，陪你走过每一个时刻。这也就是吸引我加入飞利浦原因所在。